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一般情報

お客様への価値創造

グループ本社から各事業会社さらには各店舗へと、よりお客様の近くにいる部門に、大胆に権限を委譲することで、意思決定及び業務執行の迅速化を図るとともに、多様化・高度化するお客様お一人おひとりのご要望に、徹底してお合わせした情報・サービス・商品の開発と「おもてなし」のご提供を行います。
自立型経営者・社員の育成

当社は、35年前から始めた海外展開を通じて、グローバルで多様な人材を獲得しようとしてきました。純粋持株会社化を契機に、性別・年齢を問わずより広範囲な人材を確保し、さらに、こうした人材を積極的に登用し、権限の委譲と責任の明確化を図ることで、世界に通じる真に自立した経営者・社員の育成を目指します。
三城ならではの事業展開の推進

グローバル経営の観点から、国内事業と海外事業を同列の位置づけとし、成長著しいアジア、特に中国や東南アジア等の成長市場に積極的な投資を行い、海外事業の成長を大きく加速いたします。
グループ本社の新規事業開発機能を高め、柔軟な経営資源配分を行うことで、眼鏡事業に捉われない三城独自の「個人に合わせる」新規事業を創造いたします。
国内及び海外におけるＭ＆Ａ等の手段を機動的に活用し、シナジー効果の実現により、長期的、本質的な企業価値の向上を目指します。